Personalverantwortliche, Personalräte & BGM-Beauftragte in der öffentlichen Verwaltung

BGM für Behörden beginnt bei den Menschen, die den Laden am Laufen halten.

600.000 Stellen unbesetzt. Steigende Krankenstände. Wachsende Aufgabenlast. Ihre Beschäftigten halten die Verwaltung zusammen – unter Bedingungen, die kein Personalkonzept so vorgesehen hat. Wir entwickeln BGM Maßnahmen für den öffentlichen Dienst, die dort ansetzen, wo der Druck am größten ist: am Schreibtisch, im Bürgerkontakt, in der Führungsebene.

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Warum BGM in der öffentlichen Verwaltung und Behörden einen eigenen Ansatz braucht

Behörden sind keine Unternehmen. Budgets folgen Haushaltsplänen, nicht Quartalszielen. Entscheidungen laufen über Personalräte, nicht über Betriebsräte. Und die Belastungen sind andere: Bildschirmarbeit an veralteten Arbeitsplätzen, Bürgerkontakt unter Zeitdruck, emotionale Anforderungen in Ausländerbehörden und Jobcentern, dazu der demografische Wandel, der im öffentlichen Dienst härter zuschlägt als überall sonst.

Mehr als jeder vierte Beschäftigte ist über 55. In den nächsten zehn Jahren gehen 27 % der Belegschaft in den Ruhestand. Gleichzeitig steigen die psychischen Erkrankungen seit Jahren kontinuierlich. Ein isolierter Gesundheitstag ändert daran nichts. Was Ihre Verwaltung braucht, ist ein Konzept, das die besonderen Strukturen des öffentlichen Dienstes versteht und trotzdem schnell wirkt.

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BGM Maßnahmen für den öffentlichen Dienst: Wir übernehmen den Prozess. Sie behalten den Fokus.

Sie haben schon genug auf dem Tisch: Stellenbesetzungsverfahren, Personalratssitzungen, Haushaltsverhandlungen. Ein Gesundheitsprojekt obendrauf koordinieren, Förderanträge schreiben und Krankenkassen kontaktieren? Das muss nicht sein. Wir kennen die Förderlandschaft für Kommunen, sprechen die Sprache der Unfallkassen und Krankenkassen und wissen, wie BGM in der öffentlichen Verwaltung strukturiert sein muss, damit es genehmigt wird und wirkt. Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur fertigen Evaluation: Sie entscheiden, wir kümmern uns um alles andere.

Till Pitschel

Roadrunner Geschäftsführer

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Unsere Maßnahmen für Behörden & Kommunen – praxisnah und alltagstauglich

BGM im öffentlichen Dienst funktioniert nicht als Pflichtveranstaltung. Es funktioniert, wenn die Beschäftigten spüren, dass sich etwas verändert. Wenn Rückenschmerzen nachlassen, weil Bewegung in den Arbeitsalltag kommt. Wenn Stress nicht mehr nur ausgehalten, sondern aktiv bewältigt wird. Wenn Führungskräfte erkennen, dass Gesundheit kein Zusatzthema ist, sondern Führungsaufgabe.

Rückenfit & Mini-Moves

Kräftigung der Tiefen- und Rumpfmuskulatur
Ausgleichsübungen für langes Sitzen am Bildschirm
Alltagstaugliche Bewegungsroutinen für den Schreibtisch
Ergonomische Impulse für den Verwaltungsarbeitsplatz

Maßnahme in Präsenz

Bildschirmarbeit, Sitzen, Telefonate – der Verwaltungsalltag fordert den Rücken. Wir zeigen, wie Bewegung zwischen Aktenordner und Besprechung funktioniert.

Faszientraining & Mobility

Lösung von Verspannungen durch einseitige Haltung
Mobilisierung nach langem Sitzen
Förderung der Beweglichkeit und Körperwahrnehmung
Aufbauendes Programm nach Mini-Moves

Maßnahme in Präsenz

Verspannte Schultern, steifer Nacken – typische Folgen von Bildschirmarbeit. Faszientraining löst, was sich über Jahre aufgebaut hat.

Stressbewältigung & Resilienz

Individuelle Stressoren im Verwaltungsalltag erkennen
Entspannungstechniken für Kurzpausen
Emotionale Abgrenzung im Bürgerkontakt
Umgang mit Arbeitsverdichtung und Personalmangel

Maßnahme in Präsenz

Bürgerbeschwerden, Personalengpässe, Digitalisierungsdruck – die psychische Belastung in der Verwaltung steigt seit Jahren. Wir vermitteln Strategien, die im Behördenalltag funktionieren.

Gesund Führen in der Verwaltung

Gesundheit als Führungsaufgabe verstehen
Belastungssignale im Team früh erkennen
Ressourcenorientierte Gesprächsführung
Selbstfürsorge für Führungskräfte im öffentlichen Dienst

Maßnahme in Präsenz (Workshop)

Führungskräfte in der Verwaltung tragen besondere Verantwortung – für ihre Teams und für sich selbst. Wir stärken gesundheitsorientierte Führung unter den Bedingungen des öffentlichen Dienstes.

Aktive Pause & Bewegte Verwaltung

Kurzinterventionen für den Arbeitsplatz (5–10 Minuten)
Aktivierung zwischen Besprechungen
Förderung der Konzentration und Leistungsfähigkeit
Niedrigschwellig und ohne Sportkleidung

Maßnahme in Präsenz

Kleine Bewegungseinheiten mit großer Wirkung. Ideal als Einstieg in das Thema Gesundheitsförderung in der Kommune – ohne Umziehen, ohne Aufwand.

Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Analyse der Bildschirmarbeitsplätze
Individuelle Einstellung von Stuhl, Tisch & Bildschirm
Verhältnispräventive Empfehlungen
Dokumentation für den Arbeitsschutz

Maßnahme in Präsenz

Ergonomie ist Pflicht nach Arbeitsschutzgesetz – und wirkt direkt. Wir prüfen, optimieren und dokumentieren. Für gesündere Arbeitsplätze in Ihrer Behörde.

Case Study: Stadt Kelkheim – von Mini-Moves zum Folgekurs

Wie praxisnah BGM Maßnahmen im öffentlichen Dienst umgesetzt werden können, beweist die Stadt Kelkheim. Statt bürokratischer Mammutprojekte stand hier ein niedrigschwelliger Einstieg im Fokus, der die Beschäftigten direkt dort abholt, wo die Belastung am größten ist. Für ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Verwaltung zeigt dieser pragmatische Ansatz: Gezielte, alltagstaugliche Bewegungskurse fördern nicht nur die Gesundheit, sondern wecken spürbare Begeisterung im Team. Ein echtes Vorzeigeprojekt, das beweist, wie gut sich BGM und öffentliche Verwaltung vereinen lassen – für ein nachhaltig verankertes BGM im öffentlichen Dienst.

Teilnehmer-Zufriedenheit: So hoch, dass direkt ein Folgekurs gebucht wurde
Erste Maßnahme: Mini-Moves – Bewegungskurs Tiefenmuskulatur
Folgemaßnahme: Aufbauender Faszienkurs
Ergebnis: Nachhaltige Verankerung von Bewegung im Arbeitsalltag

Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir mit Roadrunner Health Management den Bewegungskurs Mini-Moves zur Stärkung der Tiefenmuskulatur durchgeführt. Über mehrere Wochen hinweg wurden wir gezielt gefordert und durch Tills humorvolle Art zusätzlich gestärkt. Die Kurseinheiten waren intensiv, zugleich aber locker und individuell auf uns abgestimmt. Till hat es geschafft, alle mitzunehmen und für mehr Bewegung im Arbeitsalltag zu motivieren. Die Begeisterung im Kollegenkreis war so groß, dass wir uns direkt für einen weiteren Kurs entschieden haben.

Kristin Adler

Arbeits- und Gesundheitsschutz Stadt Kelkheim

Bereit für eine gesunde Verwaltung?

Text:Lassen Sie uns prüfen, welche Fördermöglichkeiten für Ihre Behörde realistisch sind.

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Krankenkassen-gefördert

Hessen & Rheinland-Pflalz

Warum wir Behörden verstehen – und nicht nur beraten.

Wir sind kein distanzierter Berater, der Konzepte schreibt und wieder geht. Wir sind Wegbegleiter im Rhein-Main-Gebiet, die vor Ort bleiben, bis BGM im öffentlichen Dienst bei den Beschäftigten ankommt.

Wir sprechen die Sprache der Krankenkassen – und die der Verwaltung. Wir kennen die Förderstrukturen der Unfallkasse Hessen, die Programme der TK und AOK und die besonderen Anforderungen kommunaler Haushaltsplanung. Wir wissen, dass Gesundheitsmanagement in der Stadtverwaltung nur funktioniert, wenn der Personalrat eingebunden ist, die Führungsebene dahintersteht und die Beschäftigten spüren, dass es nicht um eine weitere Pflichtveranstaltung geht.

Die Stadt Kelkheim hat es vorgemacht: Ein niedrigschwelliger Einstieg mit Mini-Moves, individuelle Betreuung durch Till, Begeisterung im Team – und ein Folgekurs als logische Konsequenz.

‍✓ Förder-Check: Welche Krankenkassen-Budgets und Unfallkassen-Mittel können Sie nutzen?
‍✓ Belastungs-Radar: Wo entstehen in Ihrer Verwaltung die größten gesundheitlichen Risiken?
‍✓ Quick-Wins: Welche Maßnahmen bringen sofortige Entlastung – ohne bürokratischen Aufwand?

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BGM für Behörden beginnt bei den Menschen, die den Laden am Laufen halten.

Warum BGM in der öffentlichen Verwaltung und Behörden einen eigenen Ansatz braucht

BGM Maßnahmen für den öffentlichen Dienst: Wir übernehmen den Prozess. Sie behalten den Fokus.

Unsere Maßnahmen für Behörden & Kommunen – praxisnah und alltagstauglich

Case Study: Stadt Kelkheim – von Mini-Moves zum Folgekurs

Die Stadt Kelkheim erhält als Arbeitgeber die Zertifizierung „Gesundes Unternehmen“

Starke Kooperationen für eine gesunde Zukunft

Bereit für eine gesunde Verwaltung?

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BGM in Schulen: Der Praxis-Leitfaden für Präventionskonzepte, die wirklich entlasten

BGM in der Kita: Konzepte und Fördermittel für eine nachhaltige Gesundheitsförderung im Team

Lassen Sie uns herausfinden, was in Ihrer Behörde möglich ist.